terça-feira, 15 de março de 2011

Trabalho de Conclusão de Curso:Convivência na Diversidade

Curso:Curso Educação Para Diversidade e Cidadania-UNESP/SECAD-UAB
Prof.(a) Responsável:Dra.Elisandra André Maranhe
Tutora:Letícia Batagello Vieira/Jaqueline de Souza José
Aluna:Fabiane dos Santos Lima
Grupo A
Pólo:Porto Feliz/SP



Tema:Blog Convivência na Diversidade


Objetivo Geral

   Compreender que para a convivência pacífica entre os indivíduos é preciso reconhecer que existem grupos e comunidades que são diferentes entre si,mas, que possuem direitos correlatos,e que a convivência em uma sociedade democrática depende da aceitação da ideia de compormos uma totalidade social,heterogênea na qual não ocorra a exclusão de nenhum elemento ,que os conflitos de valores e interesses deverão ser negociados e que a diferença deverá ser respeitada em todas as esferas da nossa sociedade.

  ObjetivoEspecífico

   -Participar de comunidades de investigação sobre a devida temática promovendo  o entrelaçamento entre os grupos diversificados das escolas e comunidade local.
   -Retratar a própria imagem enfatizando suas próprias características físicas notáveis,textura dos cabelos,altura,cor dos olhos e da pele,sotaque regional entre outros.
   -Retratar o colega de modo a ser fidedigno quanto as características físicas notáveis textura dos do cabelos,altura,cor dos olhos e da pele,sotaque regional entre outros.
   -Divulgar e refletir sobre questões pertinentes à educação que envolvam a diversidade entre os seres humanos visando uma postura de tolerância e respeito ao outro. 

terça-feira, 8 de março de 2011

Conviver com a Diversidade


Veja,pense e reflita...





Direitos dos negros
Equidade racial.

Respeito as pessoas portadoras de necessidades especiais.

 A luta pelos Direitos Humanos.

Viva a Diferença entre as pessoas e raças.

Seja consciente e respeite a igualdade racial.

O País a caminho de uma Educação de qualidade.

Reflita sobre as questões éticas do ser humano.

Acessibilidade e inclusão em alta.
Igualdade e Equidade.
Convenção dos Direitos.
Respeito à dignidade.

Direitos Humanos:uma estratégia para ser valorizada.


 

 

Inclusão: respeito às diferenças,igualdade de direitos e equidade

   No que diz respeito às pessoas portadoras de deficiência, a garantia da igualdade de oportunidades exige, por exemplo, a eliminação de barreiras que limitem ou impeçam o desenvolvimento integral e o exercício da cidadania dessas pessoas. Tais barreiras podem ser: atitudes, como o preconceito; aspectos relativos à acessibilidade física, como a ausência de rampas ou de guias rebaixadas para a circulação de pessoas em cadeira de rodas; aspectos relacionados à acessibilidade digital, como a falta de acesso à tecnologia da informação e da comunicação; barreiras de caráter pedagógico, como falta de treinamento adequado para professores, falta de recursos e materiais de apoio, etc.

   Quanto à primeira barreira apontada, o preconceito pode ser combatido se houver maior convivência entre as pessoas com deficiência e as sem deficiência. A inclusão dos portadores de deficiência nas escolas regulares certamente operará nesse sentido. A Rede Saci, portal ligado à Universidade de São Paulo que visa a facilitar o acesso à informação e à comunicação das pessoas com deficiência, afirma que “as escolas regulares, seguindo orientação inclusiva, constituem os meios capazes para combater as atitudes discriminatórias, criando comunidades abertas e solidárias, construindo uma sociedade inclusiva e atingindo a educação para todos” [Saci, 2005].

   Em suma, para ser inclusiva, a educação deve basear-se no reconhecimento das diferenças individuais e no respeito por elas; na busca de valores e práticas comuns; na convivência com a diversidade como sinônimo de interação e inclusão; na valorização da pessoa, com a modificação da sociedade como pré-requisito para a pessoa portadora de deficiência buscar seu desenvolvimento e exercer a cidadania; na garantia de acesso e permanência (a modernização da escola, o aperfeiçoamento do corpo técnico-pedagógico, a apropriação do saber por parte da totalidade dos alunos) [Senac, 2002].

   Na sociedade brasileira, observa-se uma gradativa incorporação dos conceitos apontados paralelamente à disseminação do conceito de “responsabilidade social”. Em muitas empresas e instituições, notam-se esforços progressivos no sentido da adaptação de ambientes físicos, rotinas de trabalho e relações interpessoais, de forma a incluir as pessoas portadoras de deficiências.

   Há muito a caminhar, porém. E cobrar o cumprimento das leis já existentes é um direito e um dever de todos.

   Na esfera educacional, embora a legislação preveja a inclusão das crianças com necessidades especiais nas escolas regulares, de modo geral esse processo não se faz acompanhar da necessária infra-estrutura de apoio. Em decorrência desse fato, e com raras exceções, os professores que acolhem alunos portadores de deficiência na rede regular de ensino acabam tendo de lidar com seu próprio desamparo e despreparo, apostando na criatividade e na capacidade de improvisação.

   Nosso país está aí, à espera de nossos passos, de nossas mãos dadas, de nossas mangas arregaçadas... Certamente ele agradecerá toda luta por formar cidadãos cuja conduta, nas esferas privada e pública, paute-se pela ética, pela cooperação, pela solidariedade e pelo respeito à dignidade e às diferenças de todos os indivíduos.

Respeito à diversidade humana

Diversidade e igualdade na comunicação

   Temas como intolerância, diversidade, preconceito e inclusão necessitam hoje tanto de reflexões teóricas no plano da cultura, da educação e da comunicação, quanto de propostas práticas pedagógicas e culturais que estimulem e exercitem a convivência na diversidade com igualdade.

domingo, 6 de março de 2011

Viver e conviver com a Diversidade Cultural

Os problemas humanos não surgem de erros provocados pela razão mas de conflitos no emocional. Os erros do raciocinar surgem como equívocos ao operar com coerências lógicas em um domínio de coerências operacionais particular, e se resolvem revisando as operações feitas nesse domínio.
Os problemas humanos, entretanto, surgem no entrecruzamento inconsciente de desejos contraditórios, e se resolvem desde um meta-domínio reflexivo que permite, como um ato de emoção, olhar esses desejos e fazer-se cargo de se um quer ou não quer o mundo e o habitar que surgiria se um deixasse que um ou outro desses desejos guiasse seu fazer. Neste sentido, o entender e o atuar é sempre um ato individual que surge no ser co-criador com outros de um habitar em uma comunidade.

Diversidade Cultural

conviver com a diversidade

CONVIVÊNCIA COM A DIVERSIDADE

Princípio básico da democracia, a convivência das diversidades é um dos principais obstáculos para a construção das realidades sociais, políticas, econômicas e empresariais mais justas e harmoniosas.

Infelizmente na sociedade a competição predatória predomina em detrimento da cooperação a ao fortalecimento do vínculo de relacionamento humano.

Precisamos ensinar e reforçar às nossas crianças, jovens e adolescentes que para uma convivência harmoniosa na sociedade é preciso respeitar as diversidades religiosas, sociais, culturais, politicas e sexuais. só assim conseguiremos diminuir as desigualdades e os preconceitos existenciais.

CONVIVÊNCIA NA DIVERSIDADE

A Convivência na Diversidade - Dia do Índio - 19 de abril

   As diferentes culturas de nossa terra incluem a contribuição dos povos indígenas. Pensar nesta data como "Dia da convivência na diversidade" e não somente como o "Dia do Índio", permite compreender que sua função não é um detalhe, mas sim um elemento constituinte de nossa história.
          Assim, apresentamos a cultura indígena, seus usos e costumes, aos nossos alunos da Educação Infantil.